산재보험 신청 방법 절차 서류안내 (2024년)

 

 

산업재해는 불의의 사고로 인해 발생하며, 누구에게나 일어날 수 있는 상황입니다 이러한 상황에서 산재보험은 근로자를 보호하고, 재해로 인한 경제적 손실을 보상하는 중요한 역할을 합니다

 

산재보험은 근로자가 근무 중이나 출퇴근 도중 발생하는 사고에 대해 보상을 제공하며, 병원비, 치료비, 휴업급여, 장해보상급여 등 다양한 혜택을 제공합니다

 

따라서 오늘은 산재보험 신청 방법 절차 서류안내에 대해서 알아보겠습니다

 

 

산재보험 급여 종류

 

• 요양 급여: 근로복지공단에서 지정한 의료기관에서 치료를 받은 경우 발생하는 비용에 대해 지급되는 급여입니다.
• 휴업 급여: 업무상 사고나 질병으로 일을 할 수 없는 기간 동안 지급되는 급여입니다.
• 장해 급여: 산재로 인해 치료 후에도 신체적 또는 정신적 손상이 남아있는 경우, 장해 등급에 따라 지급되는 급여입니다.
• 간병 급여: 치료를 마친 산재근로자가 간병인을 필요로 하는 경우, 간병인에 대한 비용을 지급하는 급여입니다.
• 유족 급여: 산재근로자가 사망하거나 사망으로 추정되는 경우, 그의 유족에게 지급되는 급여입니다.
• 상병보상연금: 치료 후 2년이 지나도 병이 완치되지 않을 경우, 보상 수준을 높여 지급되는 연금입니다.

 

 

산재보험 신청방법

 

누가 신청을 하나요?

보통 산재보험 보상은 산재에 피해를 입은 근로자가 직접 근로복지공단에 신청해야 합니다. 그러나, 산재보험 의료기관에 한해서는 요양급여 신청에 대한 위임이 가능합니다. 이런 경우에는 위임장을 제출하며, 이 위임장에는 반드시 날인해야 합니다. 

 

 

 

 

신청조건은 근무상 산업재해로 인해 4일 이상 치료가 필요하다면 산재보험 혜택을 받을 수 있지만 만약 4일 미만이면 사업주가 공상처를 통해 치료를 받을 수 있다

 

• 근로자가 근로복지 공단에 필요한 서류를 챙겨 직접 접수를 하는 것을 원칙으로 아래쪽 서류가 필요할 수 있습니다 진행기간은 최대 2주가 소요됩니다

 

서류안내

• 최종요양신청서
• 진단서
• 의사소견서
• 의무기록사본

 

 

요양급여신청서 작성

요양급여신청서 작성시에 인적사항이나 소속 사업장 그리고 재해발생 경위를 작성을 하고 병원에서 발급을 한 초진진단서를 요양급여신청서에 함께 첨부를 하시면 산재보험 처리를 완료할 수 있습니다

 

요양급여신청서-및-소견서-서식.pdf

0.49MB

 

 

사업장에서 관할하는 근로복지공단 지사에 제출을 하게 되면 신청이 완료되게 됩니다 사업장 관할 근로복지 공단 지사는 아래쪽을 통해서 확인해볼 수 있습니다

 

 

📌근로복지공단 지사 찾기 바로가기

 

 

근로복지공단 고객센터 전화번호

 

산재보험에 관해서 더 궁금한 사항이 있는 경우 근로복지공단 고객센터 전화번호에 전화를 걸어 상담을 받아볼 수 있습니다 근로복지공단 고객센터 전화번호는 1588-0075로 연락을 해주시면 전화를 걸어 상담을 받아볼 수 있습니다

 

고객센터

• 전화번호 : 1588-0075